芜湖市近日开展企业信用等级评价工作,评级结果将与各项激励扶持政策挂钩
发布日期:2019-05-31 作者:企业信用评级网
为指导和规范用工行为,完善诚信档案,提高监察及执法力度和效率。芜湖市于近日正式开展了为其2个月的2019年度劳动保障书面审查和诚信等级评价。
据了解,芜湖市行政区域内设立的各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织;以及与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业单位、社会团体都在此次审察范围内。
审查具体涵盖了包括劳动合同、集体合同的订立履行;女职工和未成年劳工的特殊保护;工作时间和休息休假的遵守;最低工资标准的执行;社会保险的缴纳;工资集体协商的开展;有无进行职业技能培训和考核鉴定等共计十多个方面的内容,而这已是芜湖市人社部门连续多年进行的综合评价。
此次评级结果将与政策扶持、减免工资保证金、招投标、银行贷款等方面实行挂钩。
目前芜湖用人单位的信誉等级分三等,最高A级为优秀,B级为合格,C级为不合格及未参审。
只有达到劳动保障诚信B级以上(含B级)的单位,才能享受人社提供的各项优惠政策,这也是各类评先创优及准入人力资源市场招聘的前提条件之一。
评价结束后,将从连续两年(含2019年)获评A级的企业中择优推荐市级示范单位;从连续三年(含2019年)获评A级者中推荐省级示范单位,颁发奖牌和证书,推送至省信用信息平台,并向社会公布。
审查中发现的违法行为,将责令企业限期改正;拒不接受审查、隐瞒虚报材料的,要依法立案处理,记入守法诚信档案。情节严重的,列入“黑名单”,依规做出后续处理。